2018年7月31日，特朗普总统签署了《21世纪加强职业和技术教育法》（Perkins V）。该法律重新授权并更新了2006年《卡尔·D·珀金斯职业和技术教育法》，以确保职业和技术教育（CTE）计划满足当今经济的需求。它包括与教育工作者、专上院校、雇主、劳动力发展委员会、社区组织以及其他在中学和专上教育中为历来服务不足的学生提供服务的人相关的一些变化和增加。
新的联邦CTE法（Perkins V）为各州和地方社区提供了机会，以确保所有年轻人，特别是那些来自历史上服务不足群体的年轻人，都能受益于高质量的CTE项目。各州在实施新法时必须优先考虑这些学生，并制定与州整体愿景相一致的计划，为学习者在快速变化的世界中做好准备。
为了支持他们的努力，我们提出了具体的建议建议，以公平和质量为重点，作为四年Perkins V州计划制定期间的资源。这些建议是与多个合作伙伴共同制定的，包括美国进步中心、未来就业中心、学习政策研究所、联系学习联盟（NAF）和国家教育评估改进中心（National Center for the Improvement of Education Assessment，Inc.）。十博最佳体育平台客服
Perkins V包括几项修改，更好地调整和整合学区、高等教育机构和雇主，让更多年轻人为高技能、高薪职业做好准备。观看视频或阅读我们的情况介绍，了解新法律中最大的变化。
在Perkins V案下，各州有更大的灵活性，可以在CTE项目的问责制中设定绩效水平。但该法律要求各州优先考虑在这些系统中历来服务不足的学生的表现。在我们的入门中了解更多信息或观看视频。
Perkins V中有几项条款支持执行十博最佳体育平台客服以及其他高质量的大学和职业途径计划。阅读更多关于新法律如何支持这项工作的信息，或者观看我们的视频。
Perkins V包括对独特人口群体的具体支持，在法律中称为“特殊群体”，旨在招募和保留这些群体参加高质量的职业和技术教育计划，并提高他们的整体学业成绩。在下面的事实介绍中了解更多信息。
